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仕事と家庭の両立

仕事と家庭の両立をサポートする制度は?

妊娠、出産及び育児に関するものは?

職員が仕事と家庭の両立を図ることができるよう様々な制度があり、妊娠、出産及び育児に関する主なものは、次のとおりです。

仕事と育児の両立制度
 

介護に関するものは?

配偶者、父母、子、配偶者の父母等で負傷、疾病又は老齢により2週間以上の期間にわたり日常生活を営むのに支障がある者の介護、その他の世話をするための休暇として、介護休暇、短期介護休暇があります。

Q&A

働きやすい職場づくりのための取り組みは?

  • 「関東管区警察局におけるワークライフバランス推進のための取組計画」の推進に取り組んでおります。
  • 例えば、業務の合理化・効率化、職場環境改善、超過勤務の縮減、休暇の取得促進、子育て・介護・不妊治療のための制度の周知や活用促進等を行っています。

職場に女性が少ないのでは?

  • 確かに女性は少数派ですが、近年は女性の採用が増え、ロールモデルとなる先輩もたくさんいます。女性同士のネットワーク作りのため、女性職員を対象とした研修会も行われています。

男性の育児参加制度はありますか?

  • 配偶者の出産や育児に関する制度があります。
  • 令和3年度の「配偶者出産休暇」及び「育児参加休暇」の取得率は100%でした。

残業や休日出勤は大変?

  • 時期によっては残業が続くこともあります。担当業務によっては休日出勤もあり得ます。そういった場合は、各種手当が支給されたり、平日に休暇を取得できるなど、ワークライフバランスに配慮がされています。
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